Organización.

Una organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones específicas.

En otras palabras, una organización es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus objetivos.

Cabe destacar que una organización sólo puede existir cuando hay personas que se comunican y están dispuestas a actuar en forma coordinada para lograr su misión. Las organizaciones funcionan mediante normas que han sido establecidas para el cumplimiento de los propósitos.

Elementos básicos de la organización.

• Es de carácter continuo.
• Es un medio para lograr objetivos.
• Suministra los métodos adecuados para desempeñarse eficientemente.
• Reduce los costos e incrementa la productividad.
• Delimita funciones.

Importancia de la organizacion.

• Estructura.
• Sistematizacion.
• Agrupación de actividades y responsabilidades.
• Jerarquía.
• Simplificación de funciones.

Principios de la Organización.

• Del Objetivo.
• Especialización.
• Jerarquía.
• Paridad de autoridad, responsabilidad.
• Unidad de mando.
• Difusión.
• Amplitud o tramo de  control.
• De la coordinación.
• De la continuidad.

División de trabajo.

• Jerarquizacion.
• Departamentalizaciòn.
• Descripción de funciones.

Coordinación.

• Linea de comunicación.
• Autoridad Fluida.